第(3/3)页 时间快速流逝,很快到了九月底。 星海集团人事部准备校招工作,准备在国庆后到申城各大学进行校招,也是第一次进校园招聘毕业生,人事经理非常重视此事。 在9月26日时,在校学生发现校园宣传栏处有星海集团的校招宣传,海报精致,图片清晰。 【星海集团1994届应届生全国招聘】 【招聘岗位:研发类、销售类、财经类、审计类、服务类、法务类、人力资源类……】 【招聘对象:1994.1.1-1994.12.31期间毕业于国内高校的应届专本毕业生与硕士研究生】 【工作地点:申城】 【宣讲时间:10月9日,周六晚上7:30-9:30,学校大礼堂】 【面试流程:投简历-筛选简历-综合测评-专业面试-业务主管面试-OFFER】 【简介:星海集团始创于1991年,自成立以来,公司秉持“创建国际一流企业,造就国际一流人才,做出一流贡献”的愿景,打造了业内知名的“星海”品牌,成为国内领先的装备制造和电器企业,国际多元化发展,拥有星海机械公司、星海科技公司、星海房地产公司、星海工程建筑公司、星海商业公司等多家子公司。 在立足装备制造主营业务基础上,星海集团正大力发展住宅产业化、新型电器、金融投资等业务,目前集团员工人数达到七千多人。 目前,星海机械公司主营混凝土机械、柴油机、挖掘机械,月营收三亿元,年出口约五千万美元。 星海科技公司主营电器,全球首创的VCD机月营收超十亿元…… 集团每年将销售收入的5%以上用于研发,1%年利润用于慈善基金,筹备建造国家级技术开发中心和博士后流动工作站……】 【安家费:重点大学本科毕业生:3000-5000元 重点大学硕士研究生:6000-8000元 根据不同专业,正式报到后一次性发放,服务满三年后离职不用退还】 【薪酬待遇:承诺本科毕业生首年年收入不低于8000元,硕士研究生不低于1.2万元,不同专业略有差异,毕业五年内,每年涨幅不低于10%。 针对极优秀人才,董事长亲自面谈,薪酬面谈,只要足够优秀,年薪十万以上不是梦!】 【福利待遇:单身公寓、购房补助、生日礼物、过节费……】 【提示:9月27日-10月8日,下午两点,我公司安排班车在校门接送有意入职星海集团的同学参观,准毕业生凭学生证上车。】 宣传海报上,还贴有集团单身公寓、娱乐场所的照片,为了招聘重点大学毕业生,星海集团可是舍得砸钱。 一流企业,一流人才,那就匹配一流的薪酬。 没法,不这样搞,抢不过事业单位和国企,他们宁愿服从安排,拿铁饭碗工作。 星海集团今年计划招一千名左右大学毕业生,花几百万元砸在安家费上不算什么。 而且,星海集团已经是国内民营企业的老大,资本上百亿元,薪酬水平肯定要比其他民营企业高出不少,要不然怎么抢国内最优秀的人才。 年收入不低于八千,再加上安家费,收入水平在申城已经算是高薪了。 刚毕业就拿高薪,正在吃苦的大学生看到这待遇水平完全没有抵抗力。 第一场校招会安排在交大,第二场安排在复D,第三场安排在申城其他大学。 在校学生看到赤裸裸的薪酬待遇,对比一下往年学长分配的单位,瞬间感觉他们分配的单位不香了。 特别是安家费,直接发放几千元啊,直接暴富。 要是到单位工作,那得存两三年工资吧,不得不佩服星海集团果然有钱。 “我的天啊,这待遇真厉害,方柏真舍得,要不是我才大三,我都想去了。” “哇,资本家果然厉害,把钱不当钱,心动了,来腐蚀我吧!” “去听听宣传会再说吧,给得太多了。” “星海集团员工的薪酬待遇我不太清楚,但知道他们的员工,一到周末时,拿购物卡到华联超市大买特买,好像花不完似的。” “星海集团发展太快了,早点进去,说不定很快当上领导,薪水暴涨,自己有钱买房子,根本不用像Y企那样苦苦等房子。” 宣传栏周围的学生兴奋地讨论着,很多学生第一次看到有民营企业来学校校招。 方柏与学校关系好,星海集团给的待遇足够好,学校当然同意星海集团来招聘。 去哪工作不是,只要学生满意就行了。 这个福利待遇,都比一些文科教师收入高了。 学生也不傻,星海集团即将投资百亿建造摩天大楼,还能留在申城工作,薪酬待遇好,有可能帮解决房子问题,谁不想留申城大城市,难道回三四线城市嘛。 明天下午两点,可以坐星海集团的大巴车到星海集团总部去看看,真实感受一下。 次日下午两点钟时,一些准毕业生来到学校大门口,果然看到有三辆标着“星海集团”的大巴车。 已经有学生上车了,车上人满就走。 免费接送参观,即将毕业,课程不多,一些准毕业生拿着学生证上车。 车上,有一位人事专员在回答学生问星海集团的一些情况。(本章完)